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転職について
転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、年二回のボーナスがあるのであれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
正規の社員と比較して、待遇に大きな違いがあるとされている実際の給料の額には、どれほど差が存在するのでしょうか。テレビの情報では、一生の取得額でみると、およそ８０００万円の差があるという調査結果が出たそうです。退職後に無職期間が長いと出来る限り退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間の長さを気にかけて問いただしてくることもありますので、無職期間中はどうしていたのか、明朗な回答ができるように心の準備をしておきましょう。
正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員である事のメリットは安定した給料をもらえることです。大きな利点があるのです。ですが、実のところは正社員にならない方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは計算してみないとわかりません。転職するとなると、無資格に比べて転職先が求めるスキルに近い資格を所持している方が有利になる場合もあります。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でも実務経験が長い方が就職に有利なこともあります。中小企業は様々な経営上の問題を有しているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する場合にも中小企業診断士は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、だと考えてください。
英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語だけという会社もあったりしますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択出来る企業が広がって、有利な結果につながります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくのが得策でしょう。