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転職について
職場を探すに当たって、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。収入が安定していることです。保険や賞与も良い点は多いと言えると思います。ただ、実際には非正社員である方が得する仕事も細かく計算しないとわからないものです。
私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。どんな役に立てるのかが志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わると正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職を考えた時、家族に相談することはただし、アドバイスがほしい時には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚にあると思います。違う仕事に変わったことのある知人に相談してみてはいかがでしょうか。
会社員から転職して公務員になることは結論を言うと可能です。実際に会社員から転職をして、公務員になった人はたくさんいます。しかし、職を変えたからといって給料がアップするとも限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから転職をした方が良いでしょう。転職理由で無難なものとして、スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれにくい理由でしょう。当たり障りがないながらも、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。転職する際に、大手企業を選べば、給料はアップするのでしょうか？収入だけにこだわるなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大企業では年収700から800万円もそれほど珍しいことではないといえます。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。
人間関係が原因で、退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に進めることができます。