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転職について
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者にわかってもらうことはできません。どのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果を残したのかや採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。支障がないだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える時に最大の重要事項となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人も人間関係を修復することができずに退職したとどうしてもあなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいので注意してください。たとえボーナスを貰ってそれ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、入念に考えましょう。転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に話してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるでしょう。同僚が信用できない場合は、転職したことのある友達に相談してみるのがいいと思います。転職してみようかと思っている人は、希望している転職先で必要とされる資格はないか考え、少し時間をかけて資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格手当のつく企業では持ってない方は
