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転職について
目標や夢を持たずに希望の職に就くのは簡単ではないです。続かなくなってしまい、転職しても、また辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大きなポイントです。
転職の際、資格を持っていないよりも転職先が要求するスキルに近い資格を所持している方が有利でしょう。無資格の場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なこともあります。転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
この説は、３５歳を超えると今でもこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職する際に、大手企業を選べば、基本的には、収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大企業のケースはないでしょう。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。ボーナスを受け取って転職する方が懐も潤います。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職しようと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると得をします。そうするためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
転職をする時、どういうことを心に留めたら給料アップにつながるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを詳細に転職先の企業に人事担当者を説得できるだけのアピールできるのであれば、給料アップも容易でしょう。求職活動に成功する秘訣はハローワークとか求人のサイトをうまく利用することでしょう。現在では、高齢者を対象にした人材バンクもあり、人材バンク、または、人材紹介会社を探して、自分の職歴等を登録して、適職を探すのが仕事探しの最良の方法です。