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仕事を選ぶに当たって、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員の利点は安定した収入を得ることができることです。保険や賞与も良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際は非正社員である方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかは就職活動を成功させるためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の手順です。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されたりするかもしれません。しかし、流れにのってするべきことをしていれば、就職できるはずです。OKです。
家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。はっきりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「そっかー」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、まず、第一印象を良くすることで、面接官と意思疎通を図る姿勢が大切です。相手に伝わりやすいように話しましょう。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくのが得策です。バイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で思ったことは、アルバイトを経験している人の方がきちんと受け答えできていて、好感が持てるということです。社会経験のあるなしの差はこういう時にも出てしまうんだなとつくづく思いました。
転職の履歴書に前職の会社の名や記入するだけでは、これまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。