大鹿村（下伊那郡）で介護福祉士求人情報を探している方は、こちらの介護専門の無料サポートがおすすめ。年収６００万以上など希望の条件を伝えるだけで１週間以内に複数の求人案件を紹介してくれます。
このような悩みの方にも安心
介護専門の転職サービスは、以下のような悩みを持っている方にも安心して使えます。
- 現状給料が安い
- ブランクがあって不安
- 経験不足で不安
- 新しい職場での人間関係が不安
給与の交渉、待遇の交渉も併せて行ってくれます。
完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
大手企業に職を変われば、高収入となるのでしょうか？一般的には収入が増えるので、手取額にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手企業の場合は年収800万円前後もそう珍しいことではありません。年間収入が1000万円という方もいますから、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由が一番支障がなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に植えつけることができます。無難であるだけでなく、転職理由を考える時に最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もたくさんいますが、人事側が捉えてしまうこともありますから、
転職の時、無資格に比べて転職先が希望するスキルに近い資格を持っていた方が有利かもしれません。ただ、今の時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格の場合でも実務経験が長い方が就職に有利かもしれません。会社から見て必要な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職できると考えていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職が不可能だとは限りません。次の就職がしにくいので、できるだけ仕事を辞めてから短期間で転職するように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問する場合もあるため、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るように心がけておきましょう。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気楽に考える方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでお気をつけください。退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。