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転職について
前職と違う業種に転職する人はいるので、方法次第ではできます。ただ、その時は覚悟を持つことが大切です。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化することもあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者の採用も多いですが、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
転職を検討する際に、身内に相談することはかなり大切です。しかし、適切な助言がほしい場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に相談した方がいいかもしれません。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあるのではないでしょうか。仕事仲間が信頼できない場合は、転職したことのある友達に相談してみてはいかがでしょうか。仕事を探す際に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は安定した給料をもらえることです。保険や賞与の点でも良い点は多いと言えると思います。でも、実のところ、正社員にならない方が割がよい仕事も計算してみないとわかりません。
会社員から転職して公務員になることは出来るのでしょうか？数多くおられます。ただし、職を変えたからといって収入アップに繋がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を十分に見極めてから転職をする方が良いでしょう。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴をそれを読んだ企業の人事担当者にこれまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どのような成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事の人の目に留まりやすくなります。辞職後、だらだらと過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかった時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を言えるようにしておかなければなりません。
中小企業は色々な経営課題を有しているため、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。転職する場合、資格を持っていないよりも有利になる時もあります。望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格でも実務の経験が長い人の方が就職に有利なこともあります。