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転職について
ひと口に公務員とはいっても、どういった場で働くのかによって給料は異なります。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入を多く得るために転職するのならば、どういう職業に就くのが正解か、また、公務員といえば暇だといったイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、わかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果が残せたのかや人事の人の目に留まりやすくなります。専門職の場合、求人の条件として指定される資格を持っているなどと記載のある求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を有する人がなおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも差が出ることでしょう。
昔は、結構真実を語っていました。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。大手企業になるに従って賞与も高くなる傾向があるのです。転職によって大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、こだわりすぎない方がいいです。退職して以来、特に何をすることもなく時間が過ぎていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかった時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職に支障をきたすかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話すことができるようにしておきましょう。
有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語に限られている会社も選択肢が広がり、メリットになります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくと良いでしょう。前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を考えればできます。覚悟を持つことが大切です。なかなか決まらず、転職活動が長期化することもあります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用ケースも多いですが、三十代ではどうしても、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。転職における履歴書の記述方法がわからないままだという人もいるでしょうが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども掲載されていたりするので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのは控えなくてはなりません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えるべきです。
