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転職について
転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとそれ以降、就職難に陥りやすくなるので注意してください。退職をしても、転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと検討をしましょう。転職の無難な理由は、一番危なげなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルをアップしたいという理由であれば、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。
転職エージェントや人材紹介会社では、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職に関する助言を受けることができます。とても役立つはずです。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。専門職だと、求人条件として指定されている資格を有するなどと掲げられている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を所持している方が書類選考の段階でもことでしょう。ブラック企業であることが理解できていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。仕事を辞めたいと考えても、将来の生活のことを考えると、辞められないケースもあるかもしれません。ただ、健康な体があってこその日常生活ですので、無理して勤務し続ける必要はないのです。
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金が出たとしても、一括で全額を受け取ることはできず、１２回の分割で振込みがある場合が多くて、転職する時の費用には使えません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、良質の求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいケースもあります。転職してみようかと思っている人は、希望の転職先で要る資格はどういう資格か考え、この際、少し遠回りをして資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当などのある会社では資格は重要視されている証拠ですので、持ってない方は進んで取得した方がいいですね。