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転職について
転職の際、資格がないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる時もあります。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格でも実務の経験が長い人の方が就職に有利な場合もあります。
専門職では、求人に際し、その条件として指定されている資格を有するなどと記載のある求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を有する人が有利となっています。履歴書を人事部が確認した際にも違いが出ることとなります。次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間中はどうしていたのか、明確に返答できるように準備しておきましょう。
すぐ使える人材であることなので、年齢や経験の不足を補う何かがないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、未経験でも採用するところは希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が求められます。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、業績によってはまったくないなんてこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、会社員が公務員に転職することというのは結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人はかなりの数存在します。ただし、職を変えたからといって収入が上がるとは限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺りをしっかり見極めてから転職をする方が良いでしょう。
ボーナスを受け取って退職をして、就職難になりやすいですからお気をつけください。たとえボーナスを貰って退職をしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、入念に考えましょう。