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転職について
私は、正社員に合格できない理由については本人の中にあると思います。実際、その会社に入って何がしたいのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わると学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。
英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語だけという会社もありますので、英語が堪能なら他の求職者よりも有利に働きます。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を昔は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいると思いますが、その頃までに次の仕事を決めておく方がいいでしょう。最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように大学を卒業予定の人が就職活動を始める時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から始めるのがいいと思います。一方、既に卒業しているけれどまだ就職先が決まっていない人は、早く就職先が決まるように、応募したい会社が迅速に活動をするべきです。たくさんの人が、今働いている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、家計のためだけに決めた人もいるでしょう。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、その仕事が好きな人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、我慢しがたいことが職場で起きたとしても乗り切れるかもしれません。
特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは困難です。そのせいで、仕事に希望を持てずに退職してしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまりがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、努力することが大事です。転職における履歴書の記述方法がわからないという方もおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。しかし、そのまま書くのは控えなくてはなりません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。