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転職について
後悔しないでしょう。ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいると思いますが、いいでしょう。最良なのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行に移すことです。
中小企業は様々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士の資格があれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割だと考えてください。職を離れてから、特に何をすることもなく生きているだけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、無職の期間が長ければ長いほど、可能ならば面接官が納得するような理由をしておくことが大切です。
無難な転職理由としては、スキルアップしたいためという理由が一番支障がなく、さらに、相手にマイナスイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップを図るとためという理由であれば、当たり障りがないながらも、今後、より一層のスキルアップを目指しているという抱いてもらうことが可能です。勤める前に、ブラック企業だとそんな会社に入社する人はいません。この先の生活のことを考えて、辞めることを決断できない場合もあるかもしれません。日常生活ですので、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。会社員から公務員に職を変えることは結論を言えば可能となります。実際に会社員から公務員に転職をした人はたくさんいます。ただし、職を変えたからといって会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺を明確にしてから転職される方がいいでしょう。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気軽に考えている人は、就職難になりやすいですから心に留めておいてください。たとえボーナスを貰って会社を退職したとしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと検討をしましょう。会社にとって有望な人材だと認定された場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れる環境が整ってます。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職を諦める必要はないのです。