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転職について
支障がないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考慮する上で、最も大切なところとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人も大勢いますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側が捉えてしまうこともありますから、どうしてもあなたの印象が悪いものになるでしょう。
わからないという方もおられるでしょうが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはよくないことです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えるべきです。転職がやりにくいので、出来る限り退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。
職を離れてから、だらだらと時間をやり過ごしていただけだったり、行っていなかった時には、述べられるようにしておきましょう。転職の無難な理由は、スキルを向上させるためという理由が一番支障がなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルアップを図るとためという理由であれば、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。どれだけストレスを溜めないかが一番重要だと思います。仕事だったとしてもストレスが溜まると長期間続きません。ストレスを解消する方法を不可欠です。
