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転職について
賞与を貰って転職する方が懐も潤います。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職を望んでいる人はボーナス月に合わせた退職にすると得をします。そうするためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが重要なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
転職に有利な資格を取得しておくと、そのような資格には例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格のことを言います。グローバル化が進行している現在においては、ある基準を満たす英語力を有する人材をどんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。会社にとって有望な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職できると確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。再就職が不可能だとは限りません。
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳を超えると本当は、どうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、指定される資格を持っているなどと専門職へ職を変わるのなら資格を所持している方が有利となるのです。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、書類選考の段階でも差が出るかもしれません。転職の時、資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を所持している方が有利なこともあります。ただ、今の時代、無資格の場合でも就職に有利なこともあります。
