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転職について
転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由がもっとも無難で、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。
面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと順調な転職活動を進めることができます。どれだけストレスを溜めないかが一番のポイントになります素晴らしい条件の仕事である場合でも長期間続ける事が出来ません。ストレスを解消できる手段を自分なりに準備しておくことが欠かせません。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、新たに資格を取得していたり、スキルアップにつながることをとってきたのなら、かえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。多くの方が今携わっている仕事は、給料をもらって生活するためだけに就職した人もいることでしょう。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、職種にこだわって就職した人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、働く中で、耐え難いことがあったとしても消化できるかもしれません。中小企業は色々な経営上の課題を中小企業診断士に合格していれば、転職する時にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同等の役割
