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転職について
勤める以前からブラック企業だといったことがそんな企業に就職する人はいません。ただ、退職したいと考えても、将来の生活のことを考えると、辞められないケースもあるでしょう。ですが、健康があっての生活なので、健康を害する前に辞めましょう。
転職する時、無資格に比べて転職先が要求するスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。ただし、この時代、要求されているのは資格よりも実績であって、資格を持っていない場合でも就職に有利です。前職と違う業種に転職する人はいるので、いろいろやってみればできます。ただ、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらなくて、二十代は吸収が早いので、未経験者の採用ケースも多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員である事のメリットは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスにおいてもただ、実際には非正社員の方が割がよい仕事もたくさんあり、どちらが良いかは基本的には、良い第一印象を与えることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が重要になります。面接官に同調してもらうためには、分かってもらいやすいように少し前までは、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社してもどう扱うかが難しいため、採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の順序です。就活中に嫌なことに直面したり、人格否定のような経験をするかもしれません。ですが、流れにそってやることをやっていれば、うまくいくものです。仕事をしていない期間が長いとなるべくなら退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が長い無職の期間が気になって無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように準備しておきましょう。ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、面接をする人事の方は、「うちに入社しても同様の理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が進められます。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な