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転職について
職を離れてから、のんびりと過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。なるべく面接官に理解してもらえるような訳をしておかなければなりません。
有利である事は多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、働いたことがある人の方が受け答えもきっちりして、好印象ということです。社会経験の有無の差はこんな時にも出るのではなかろうかと実感しました。どのようなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを具体化して就職先の企業に企業側を頷かせるだけの自己アピールができたなら、給料を上げることも簡単でしょう。
転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスもあるにはあるのですが、たとえ祝い金が貰えたとしても、１２回の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接にも通りやすいケースもあります。就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が効果的です。相手に伝わりやすいように会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておくのが得策です。会社にとって適切な人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと理解していいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を求めています。再就職を諦める必要はないのです。
