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転職について
私は、正社員に合格できない理由についてはその人の心構えにあるといえます。志望するその企業で働き、何を達成したいのか、どう貢献できるのかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。
転職の無難な理由は、スキルをアップさせるためという理由が一番危なげなく、さらに、相手にマイナスイメージを持たれづらい理由です。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好んでその職に就いた方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに働いている人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、我慢できないときもあるのではないでしょうか。その他、志すものがあるのなら、働いている中で嫌なことがあっても乗り越えられるかもしれません。
転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によっては出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収が違ってきます。会社員が公務員に転職することというのは出来るのでしょうか？現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はいっぱいいます。ただし、転職をしたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺を明確にしてから転職をした方が良いでしょう。前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟を決める必要があります。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用も多いですが、３０代の場合、２０代と比べると仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
仕事をしていない無職期間が長すぎるとできることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように肝に銘じて行動してください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくる場合もありますので、きちんと答えることが出来るように準備しておきましょう。