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転職について
賞与を貰ってから転職する方がお金に余裕ができます。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職を希望している人は賞与の月に合わせて退職すると得をします。そうするためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが大事ですから、
公務員といっても、どんな職場で働いていくのかによって給料には差が出てきます。多い収入得るために職を変わろうと思うのならば、どういう職業に就くのが正解か、しっかり考えてください。また、公務員といえば暇だといったイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。前職と違う業種に転職する人はいるので、でも、その場合は覚悟を持つことが大切です。仕事が見つからなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、三十歳を過ぎてしまっていると、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
大学を卒業する予定の方が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期から始めるべきです。まだ就職先が決まっていない人は、応募しようと決めた会社が求人の公示をした瞬間から転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまで行ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果を残したのかや採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。転職する時、転職先が要望するスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。ただし、この時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格がなくても実績がある方が就職に有利な場合もあります。
指定資格を有していることなどと記載されている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を有する人が有利となっています。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、書類選考の段階でも差が出ることとなります。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気軽に考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。いくらボーナスを受け取って退職しても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。