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転職について
給料が増えるケースが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
転職をする際、どういうことを心に留めたら給料アップにつながるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを転職先の会社に具体的に自己アピールすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールが可能ならば、就活での面接で注意すべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官の共感を得るためには、下準備として、会社に関連する情報の把握などもしておくのが得策です。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、その時期が来るまでに次の仕事を決めておく方が良いでしょう。最良なのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように転職をしたら、祝い金が出る転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金を受け取れるといっても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年十二回の分割で振り込みがあることがほとんどで、質の高い求人情報を集めていたり、転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くだけだと、これまでにやってきた仕事をどんな部署でどのような仕事をしてきて、どのような成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
