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転職について
この際、少し遠回りをして資格手当などのある会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取ってない方は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。
正規の社員と比較して、待遇に大きな差異があるとの評判がある契約社員の待遇についてですが、実際の収入に、どれくらいの差があるのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額に換算して、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという調査結果が出たそうです。会社が必要とする人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職することは可能だと理解していいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、即、結果を出すことを求めているような企業の場合、迎え入れる準備ができています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職できないとは限りません。
会社を辞めてから、マイペースに時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかった時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できるだけ面接官が納得するような訳を言えるようにしておく必要があります。３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。転職できなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、本当に、そうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。ボーナスを貰ってから転職する方が金銭面では有利です。ボーナスの月に合わせて退職すると有利です。そうするためにも、計画的に転職活動をしていけるようにすることが重要なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。
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