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転職について
給料はアップするのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、収入の額にこだわるのなら大企業ではないでしょう。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
就活の面接で、大事な点は、まず、第一印象を良くすることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官と気持ちを共有しようと心がける姿勢が大事です。共感を引き出すためにも、より伝わるように話す必要があります。会社の情報を予め把握するなどの下準備もした方が良いでしょう。スキルをアップさせるためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象をスキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に植えつけることができます。
退職原因が人間関係である場合に、「採用したとしても、似たような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動をすんなりと行えると思います。家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといっても「そっかー」くらいしか思ってくれない事だってあります。「思うようにしたらいい」あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。無難であるだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える際に退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよくいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側が捉えてしまうこともありますから、悪くなるでしょう。
ひとくちに公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第で給料は大きく異なるので、収入を増やすために職を変わろうと思うのならば、どのような職業に就くのがいいのか、考えなければいけません。また、公務員といえば暇だといったイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、いざ働いてみると、そう甘くはありません。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どういった成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこの資格があれば、マイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。