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転職について
正規の社員と比べると、待遇に大きな差異がある契約社員の待遇についてですが、実際の収入に、どれくらいの差が存在するのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、約８０００万円の違いが出るという衝撃的な調査結果が出たようです。
中小企業は色々な経営課題を中小企業診断士の資格を持っていれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同等の役割だと理解してください。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、その分だけ、年収に差が出てきます。
一番危なげなく、さらに、相手にマイナスイメージを持たれにくい理由でしょう。無難な印象を与えながらも、ポジティブな印象を人事側に持ってもらうことができます。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと楽天的に考えている人は、お気をつけください。どれだけボーナスを貰って会社を退職したとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、念入りに検討しましょう。転職の際、資格がないことに比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を取得していた方が有利なこともあります。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格の場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なケースも多いです。
