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転職について
転職する時に、身内と話すことは非常に重要です。ただ、助言が欲しければ、現在の仕事の詳細を知る同僚に話してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスが同僚が信用できない場合は、転職したことのある友達に相談してみてはいかがでしょうか。
会社にとって有望な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職できると思っていいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れる環境が整ってます。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再び職に就くことを諦める必要はありません。中小企業は様々な経営上の問題を有しているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する時にも役立つでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントに類似した役割だと考えてください。
会社を辞めた後、ゆっくりと失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかった場合には、無職の期間が長引けば長引くほど転職に支障をきたすかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を説明できるようにしておきましょう。目的や野望もなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。そのために仕事にやりがいを実感できずに退職してしまい、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。適職に少しでも近づく為には幼い頃から自分の軸を持ち、がんばることが重要です。仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がやりにくいので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくる場合もありますので、無職の間に何をしていたのか、明確に返答できるように心の準備をしておきましょう。
