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転職について
無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番リスクが少なく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側に与えることが可能です。
転職の斡旋をする転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職への助言をもらえます。転職をするのが初めての場合、大いに役立つはずです。面接日時や条件交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことを手間のかかることをしなくてもすみます。アルバイトをした経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。バイト経験を持つ人の方が受け答えがハキハキして、好感が持てるということです。ひしひしと感じました。
就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、しっかりと自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が重要になります。自分の思いが相手に届くように話す必要があります。下準備として、会社に関連する情報の把握などもしておくのが得策です。収入が上がる事が多いですが、一番差が出るのは中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。賞与を貰って転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職するつもりの人はボーナス月に合わせた退職にすると損をしません。そうするためにも、計画的に転職活動をできるようにしていくことが前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
中小企業は様々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格があれば、転職を行う場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同等の役割だと理解してください。