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転職について
転職に挑戦してみようかと思っている方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はどんな資格かを考え、余裕をもって資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格が重要な証拠なので、持ってない方は進んで取得した方がいいですね。
３５歳転職限界説という説も、結構真実をついていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば採用を決める企業が多くなりました。ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、相手企業側の面接官は、「自社に入っても同じようなことが理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、転職活動を支障なく行えます。
公務員といってもどんなところで働いていくのかによって給料には差が出てきます。多い収入得るために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、しっかり考えてください。それから、公務員といえば暇なイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。転職できなくなるという説です。実際のところ、この説は本当なのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。正社員に受からない理由は、本人にあると考えています。何を達成したいのか、どう貢献できるのかがちゃんと決まっていないため、ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。
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