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転職について
その人が望む条件に該当する求人情報を保有している求人情報が比較的多いため、自分が望み通りの仕事に就ける可能性が高いです。ハローワーク、求人雑誌では取り扱っていないようなより条件に合った仕事に
求職活動のコツはと言えばハローワークと求人のサイトを上手に使うことでしょう。高齢者を対象にした人材バンクもあり、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンクとか人材紹介会社を使って自分の職歴等を登録して、適職を探すのがベストな求職方法です。転職における履歴書の書き方がわからないと思っている人もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはやってはいけません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えることが大切です。
正社員として採用してもらえない原因は、本人の中にあると思います。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが明確に決まっていないため、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格になります。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。無難な転職理由としては、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象を持たれづらい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、リスクが少ないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。
退職後に無職期間が長いと新しい職を得難くなるので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように心がけてください。面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくるケースもあり得ますから、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。仕事を探す際に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員になる事で得することは保険やボーナスにおいても利点は大きいです。ただ、実際には正社員でない方が得する仕事も計算が必要だといえます。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、楽天が有名ですが、社内公用語が英語に限るという企業もあるくらいですので、英語が堪能なら他の求職者よりも選択肢が増えて、履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得しておくのが得策でしょう。
