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転職について
わからないと思っている人もおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されているので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやってはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。
転職サービスがありますが、お祝い金をもらえるとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、１２回の分割で振り込まれるケースが多く、転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、より良い求人情報を持っていたり、会社員から公務員に職を変えることは可能でしょうか？もちろん可能です。多数おられます。しかし、職を変えたからといって高い給料をもらえるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を十分に見極めてから職場を移るほうがいいでしょう。
一昔は、３５歳転職限界説も、結構真実をついていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語限定だという企業もあったりしますから、英語に強いと、他の求職者に比べて選択できる会社が増えて、有利に働きます。履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取ると良いでしょう。転職をして大手企業に職を得た場合、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
転職に関することを家族に相談したとしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。しっかりと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「好きにすればいい」といった風な言葉で