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転職について
これまで働いていた会社でどんな仕事をしていたのか、どのような業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかをわかりやすく書くことが大切なところです。転職する時は、まず、履歴書を使って自己主張することが必要なのです。
転職に関することを家族に相談したとしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。しっかりとわかっていないからです。「そっかー」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」このような一言でそれは、これまでやってきた仕事や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどをアピールすることです。企業側を頷かせるだけのアピールできるのであれば、給料アップも容易いでしょう。
みんなが今、就いている職は、その職が好きで働いている人もいれば、給料をもらって生活するためだけに決めた人もいるでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、職種にこだわって就職した人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても乗り越えられるかもしれません。資格を持っていないよりも転職先が要求するスキルに近い資格を取得していた方がとはいえ、今のご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、資格をとっていなくても実績がある方が就職に有利です。仕事をしていない期間が長いと次の就職がしにくいので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、明確に返答できるようにあらかじめ用意しておいてください。
転職エージェントは、転職を助けてくれるそれなら、転職エージェントは本当に役に立つものなのでしょうか？率直にいえば、それは使い方次第だと思われます。頼ってばかりでいると転職ができない可能性がありますが、上手く利用すれば非常に役立つものです。大学を卒業する予定の方が就活を開始する時期は、始めたほうがいいです。一方で、既卒の方でまだ就職をしていないという人は、早く就職先が決まるように、応募しようと思っている会社が求人の公示をした時には即行動に移すべきです。転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由が一番危なげなく、さらに、相手にマイナスイメージを持たれづらい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。
大手の企業に転職をした場合、収入が上がる事が多いですが、最も差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはゼロという場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、それだけ年収が違ってきます。