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転職について
就活での面接で注意すべき点は、まず、第一印象を良くすることで、自分の考えを自分の言葉で、重要です。面接官に同調してもらうためには、より伝わるように話すことが重要です。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておくのが得策です。
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いように見受けられますが、次の職場を決めておいた方が一番オススメしたいのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
正規の社員に比べて、実際の給料の額には、どれほど差が存在するのでしょうか。テレビ番組によると、生涯取得額において、約８０００万円の違いが出るという衝撃的な調査結果が出たようです。会社が必要とする人材だと３５歳以上でも転職を諦める必要はないと理解してください。経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることができる状態になっています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職できないとは限りません。正社員に合格できない場合、その原因は本人の意識にあるでしょう。何を達成したいのか、どう貢献できるのかが志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わったなら正社員として合格する確率はあがると思います。
これは３５歳を超えると転職することができなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。