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転職について
正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員になるメリットは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスの観点からも良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際はたくさんあって、どちらがより良いのかは、細かく計算しないとわからないものです。
正規の社員と比べると、待遇に大きな差異があるといわれている実際の収入に、どれくらいの差が生じるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという衝撃的な調査結果が出たようです。働いた経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。人事部を担当していた際に面接で思ったことは、受け答えがハキハキして、印象がとてもよかったということです。社会経験の有無の差はこういった場面でも出るのではないかとつくづく思いました。
転職をしたら、祝い金が出る転職サービスというものがあるのですが、お祝い金が出たとしても、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、質の高い求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいケースもあります。家族に転職についての相談を持ちかけても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をちゃんと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「へーそうなの」程度しか考えてくれない事もあります。「自分の思うようにやればいい」といった風な言葉で片付けられることも多いです。無難であるだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の要となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人も人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側が捉えてしまうこともありますから、あなたの第一印象が
