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転職について
異業種への転職に成功する人もいるため、やり方を試行錯誤すればできます。とはいえ、その際にはなかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代は吸収が早いので、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
大手企業に職を変われば、高収入となるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大企業のケースは年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないのです。中には、年収1000万円という方もいるので、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構本当でした。昔は年功序列だった関係で、扱いづらいため、ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
大学を卒業する見込みのある人が就活を開始するのは、遅くとも大学3年生の後期頃から始めるべきです。一方で、既卒の方で早期の就職を見越して、求人を募集した時から早めに活動するのがいいです。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。バイトの経験が就活において大変有利になると思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接中に感じたことは、働いたことがある人の方が受け答えもできているし、好感が持てるということです。社会経験の有無の差は痛感しました。
転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしていたのか、どのような業績を残したかなど、仕事でどんな成果を上げたのかを明らかにして書くことが重要です。転職する時は、履歴書によって自己アピールすることが必要なのです。中小企業は色々な経営上の問題を中小企業診断士の資格を持っていれば、転職する時にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同じような役割だと理解してください。