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転職について
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。
目的や野望もなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに退職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は小さい頃からこれだという夢を持ち、転職するとなると、無資格に比べて転職先が希望するスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。でも、このご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格の場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。
英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、メリットになる場合が多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語限定だという企業も英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が増えて、履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を辞職後、ゆっくりと行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、説明できるようにしておく必要があります。通常、転職者が要求されるのは即仕事ができることなので、業種を越えて転職するときは仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、経験を問わず採用するところはあまりありません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が大切になります。
アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において私が人事の担当をしていた際に面接で受けた印象は、バイト経験を持つ人の方がしっかり受け答えしており、好印象ということです。社会経験を積んでいるか否かは感じました。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くだけだと、これまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どのような成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事に見てもらいやすくなります。