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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところ、どうなのでしょうか？結論としては、現在はどの企業も生き残るために必死なので、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
会社から見て必要な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職できると考えていいです。経験と知識を兼ね備えた３０代を求めています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦めなくていいのです。転職理由で無難なものとして、スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を与える恐れの少ない理由になります。当たり障りがないながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。正規の社員に比べて、待遇に大きな差があるとの説がある実際の給料の額には、どれほど差が生じるのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額に換算して、調査結果が出たそうです。転職に強い資格を取っておくと、想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。TOEICとは、自分の英語力を証明する資格のことを言います。一定の基準を満たす英語力を有する人材を希望する企業の数が非常に多くなってきました。
公務員とはいっても、どういったところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第では、かなり給料に差が出るので、収入をアップさせるために職を変わろうと思うのならば、どのような職に就けばいいのか、慎重に考えなければなりません。さらに、公務員には暇なイメージや楽なイメージもあるかもしれませんが、いざ働いてみると、そう甘くはありません。