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転職について
私が人事部の担当者だったときに働いたことがある人の方が受け答えもきっちりして、好印象を抱いたということです。こういうところにも現れるのではないかと実感しました。
ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいのでどれほどボーナスを受け取って退職しても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、入念に考えましょう。少し前までは、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決める企業が多くなりました。
仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がしづらいので、なるべく退職してから心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるように心の準備をしておきましょう。特にやりたいこともなしに大学を出て職に就こうとしても、そのために仕事にやりがいを実感できずに退職してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大切です。転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職への助言をもらえます。転職が初めてという場合、知らないことだらけだと思うので、非常に役立つことだと思われます。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、元来、自分で行わなければならないことを面倒なことをせずにすみます。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいると思いますが、その時期が来るまでに良いでしょう。一番良いのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動を起こすことです。