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転職について
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいと思います。退職時期はポーナス月と考えられている方も多いと感じますが、その日が来る前に転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動することです。
３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構本当でした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が、途中で入社しても採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば転職の時、資格を持っていないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利になる時もあります。でも、このご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、資格をとっていなくても実績がある方が就職に有利かもしれません。
会社が必要とする人材だと判断されれば、確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れる環境が整ってます。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職が不可能だとは限りません。退職して以来、だらだらと過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかったりすると、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できるだけ面接官が納得するような訳を述べられるようにしておく必要があります。正社員と比較して、契約社員の待遇に関してですが、テレビ番組によると、一生の取得額でみると、およそ８０００万円の差があるという
