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転職について
勤める以前からブラック企業だといったことが知っていれば、ただ、退職したいと考えても、この先の生活のことを考えて、辞めることを決断できない場合もあるものです。でも、健康な体があるからこその生活になりますから、
退職理由が人間関係の場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の人事担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由でと危惧してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく行えます。一般的には、最初のイメージを良くすることで、型にはまらない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が自分の思いが相手に届くように話しましょう。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておくべきでしょう。
特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それが原因となって仕事に夢を持てずに辞職してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大事です。一昔前は、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。収入が上がる事が多いですが、中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
転職中は、どの点に気をつけたら給料が上がるのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを転職先の会社に具体的にアピールすることです。企業側を頷かせるだけの給料も上がることでしょう。