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転職について
一昔前は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構本当でした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が中途で入社してもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
専門職の場合、求人の条件として指定されている資格を有するなどと記載されている求人もあるので、転職先に専門職を目指すなら資格を有する人が有利です。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも違いが出てくるのです。中小企業は色々な経営課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する時にも中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントと同じような役割だと考えて間違いありません。
月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのは中小企業はボーナスが少なかったり、手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、それだけ年収には差が出てくることになります。みんなが今、就いている職は、日々の生活にかかるお金を得るためだけにでも、その仕事がすごく嫌な時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。辞めずにがんばれるかもしれません。就活の面接で、大事な点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、面接官と意思疎通を図る姿勢が大切です。意思疎通のためには、相手に伝わりやすいように話すことが重要です。下準備として、会社に関連する情報の把握などもする方がいいです。
