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転職について
会社員が公務員に転職することというのは可能でしょうか？結論を言ってしまうと可能です。いっぱいいます。ただ、転職をしたからといって収入が上がるとは限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺りをしっかり見極めてから転職をする方が良いでしょう。
押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動のフローです。もしかすると、就活を進めていく中で嫌なことに直面してしまったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。やるべきことをやっていれば、仕事を見つけることができます。大丈夫です。想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語力を証明する資格です。グローバル化が進んでいる今、どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合に、とても強い資格だといえます。
転職の時、無資格に比べて所持している方が有利でしょう。でも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも就職に有利かもしれません。仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、なるべくなら退職してから短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、無職の間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実をついていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。
転職サービスなんかもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを決める人もいます。似たような転職サービスなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは全て含めて有利となる転職サービスを選ぶことが重要なのです。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果を残したのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。ブラック企業であることが判断できていれば、そのような企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞められないケースもあるものです。ですが、健康があっての生活ですし、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
