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転職について
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な
転職の話を家族に相談しても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりと把握していないからです。転職したい理由を話しても「へーそうなの」程度しか反応がないこともあります。「勝手にすればいい」転職を考えた時、家族に相談することはでも、有効な助言が欲しい場合には、仕事についてよく知っている会社の人に相談する方がいいでしょう。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあると思います。勤務先に信頼できる方が存在しない時は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してみるのがいいと思います。
皆さんが現在行っている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、就いた人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、その仕事が好きな人でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても消化できるかもしれません。３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。知っていれば、そんな会社に入社する人はいません。この先の生活のことを考えて、辞めるといえないこともあると思います。ですが、健康があっての生活ですし、
大学卒業を控えた人が就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めたほうがいいです。まだ就職に至っていない方は、早く就職先が決まるように、応募しようと思っている会社が即行動に移すべきです。会社に必要な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解していいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、経験とか知識がある３０代の働き手をなので、３５歳を過ぎていても、再就職を諦める必要はないのです。指定される資格を持っているなどと提示されている求人もありますので、専門職へ転職をするなら資格を持っておられる人が有利です。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも違いが出るでしょう。
