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転職について
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人にわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけに働いている人もいると思います。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、その仕事に惹かれて働いている人でなければ我慢しがたいことが職場で起きたとしても辞めずにがんばれるかもしれません。少し昔では、３５歳以上の転職には無理があるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、採用を決める企業が多くなりました。
転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が存在しますので、英語が堪能なら他の求職者よりも選択出来る企業が広がって、メリットになります。取得すると良いでしょう。転職して大手企業に職を得れば、給料はアップするのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、給料にこだわるなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収700万円以上もそれほど珍しいことではないといえます。年収が1000万円ほどの人もいるため、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
