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転職について
転職の話を家族に相談しても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況を転職を考える理由を説明したとしても「へーそうなの」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「好きにすればいい」といった簡単な言葉で片付けられることも多いです。
会社が必要とする人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳を超えていても転職することは可能だと理解してください。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。転職を検討する際に、身内に相談することはでも、アドバイスを求める場合には、相談してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるでしょう。仕事仲間が信頼できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみるのがいいと思います。
正社員として採用してもらえない原因は、その人の心構えにあるといえます。志望するその企業で働き、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意をぶつけたら、学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。一番支障がなく、与える恐れの少ない理由になります。スキルをアップしたいという理由であれば、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという賞与を貰ってから転職する方が懐も潤います。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職しようと思っている人はボーナス月に合わせた退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を練って転職活動を実行することが大事なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
