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転職について
転職エージェントや人材紹介会社では、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、転職に関する助言をもらえます。初めての転職となる場合、分からないことはたくさんあると思うので、大いに役立つはずです。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、本来なら自分自身で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を履歴書を確認する会社の人事の方にこれまで行ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どのような成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。転職エージェントというのは、転職を援助してくれる会社のことです。それなら、転職エージェントは実際に役立つのでしょうか？結論から述べると、それは使い方次第といえます。他人任せにばかりしていては転職に成功しない可能性がありますが、上手く活用することでとても役立ちます。
専門職の場合、求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと掲げられている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持っておられる人が有利となります。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を確認された時点で、その差が出てくるでしょう。無難な転職理由としては、一番危なげなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているというポジティブな印象を人事側に即仕事ができることなので、業種を越えて転職するときは採用されないでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者でも受け入れるところは少ないです。成否を分けます。
