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転職について
リスクが少ないだけでなく、転職理由を考える時に一番のポイントとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人も大勢いますが、人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だとどうしてもあなたの第一印象が悪くなるでしょう。
就職活動での面接で気を付けるべき点は、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが重要です。面接官の共感を得るためには、自分の思いが相手に届くように話す必要があります。下準備として、会社に関連する情報の把握などもした方が良いでしょう。勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、そんな会社に入社する人はいません。職を辞したいと思っても、この先の生活のことを考えて、辞められないケースもあるものです。でも、健康な体があるからこその生活ですから、健康を損なってしまう前に辞めてください。
転職エージェントとは、転職を支援してくれる企業です。それならば、転職エージェントは実際に役立つのでしょうか？率直にいうと、それは使い方次第といえます。全面的に頼ってしまうと転職に成功しない可能性がありますが、上手に活用すればとても役に立ちます。人間関係が退職理由の場合、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、相手企業側の面接官は、「採用したとしても、似たような理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動をすんなりと行えます。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと感じますが、その頃までに転職する会社を決めておいた方が良いでしょう。最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行することです。
