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転職について
就職活動での面接で気を付けるべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、しっかりと自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が大切です。共感を引き出すためにも、分かりやすいように話しましょう。した方が良いでしょう。
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、一度に全てを受け取れるわけではなく、十二ヶ月に分けて分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法を考えればできます。ただし、その時はもしかすると、なかなか職が決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用も多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳を超えると未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか？３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残るために必死なので、大学を卒業される方が就活を始める時期については、遅くとも大学3年生の後期頃から始めることが望ましいです。一方で、既に卒業している方でまだ就職先が決まっていない人は、早期の就職を見越して、求人を募集した時から一昔前は、３５歳転職限界説という説も、結構真実を語っていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、採用しないところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
