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転職について
転職する場合、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を所持している方が有利になる時もあります。求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が
昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実を語っていました。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。どの点に気をつけたら得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを具体的に転職先の会社に相手側を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易でしょう。
転職理由で無難なものとして、もっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージをスキルをアップしたいという理由であれば、当たり障りがないながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側にボーナスを貰ってから転職する方がお金に困りません。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職を望んでいる人は賞与の月に合わせての退職にすると有利です。そうするためにも、計画を練って転職活動を進められるようにしていくことが大事なので、前もって計画しておくといいでしょう。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っているとＰＣスキルを認めてくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。
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