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転職について
転職の履歴書中に前職の会社名や書くのみでは、今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかや採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
働いていくのかによって給料には差が出てきます。職業次第では、かなり給料に差が出るので、高収入を得るために職を変わろうと思うのならば、どんな職業を選択すれば良いか、楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、いざ働いてみると、そう甘くはありません。大手の企業に転職をした場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違いが出るのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
専門職は、求人の時に、その条件として指定される資格を持っているなどと記載されている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を所持している方が有利となるのです。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、開きが出てくることでしょう。３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、今ではどの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。転職をする際、どんなことを心がけたら今までの仕事内容や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを転職先の会社に具体的に自己アピールすることです。自己アピールできれば、給料も上がることでしょう。
退職して以来、特に何をすることもなく時間が過ぎていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職をする際に不利になるかもしれません。説明できるようにしておかなければなりません。転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしていたのか、どういった業績があったかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを転職する時は、履歴書でアピールすることが不可欠なのです。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、結果は変わってきます。職業訓練校に通い、新たに資格を取得していたり、転職にプラスになるようなことをやってきたのであれば、面接で話すとかえってプラスのイメージを
