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転職について
会社に必要な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと思っていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職を諦める必要はないのです。
転職の話を家族に相談しても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといってもわかってくれないこともあるでしょう。といった風な言葉で片付けられることも多いです。転職をする際、どのようなことを心がけたら今までの仕事内容や具体的に転職先の会社に相手を惹きつけるようにすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールができたなら、
転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。年二回のボーナスがあるのであれば、転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、履歴書を確認する会社の人事の方にどのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果を残したのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。大企業になるに従ってボーナスも多くなる傾向があるでしょう。転職に伴って大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、こだわらないのが得策かもしれません。
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