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転職について
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと感じますが、その時期が来るまでに次の仕事を決めておく方が良いでしょう。ベストなのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動を起こすことです。
それまで在籍していた会社でどういった業績があったかなど、明確に書くことが重要なところです。まずは、履歴書を通して自己アピールすることが不可欠なのです。働いた経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときに面接で実感したことは、アルバイト経験がある方が受け答えもきっちりして、好印象を抱いたということです。社会経験のあるなしの差はこういう時にも出てしまうんだなと実感しました。
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。ボーナスを貰ってから転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職するつもりの人はボーナス月に合わせた退職にすると事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をはっきりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしてもわかってくれないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」このような一言で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。
就職活動を成功させるためには、押さえておくべきポイントがあります。それが、就職にむけて活動する時の流れです。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、人格を否定されたりするかもしれません。しかし、流れにのってするべきことをしていれば、職に就くことができます。挫折してしまわなければ、OKです。