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転職について
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を履歴書をみた人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
転職する場合、資格がないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格をでも、このご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格の場合でも実績がある方がまだこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、転職する会社を決めておいた方が一番良いのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動することです。大手の企業に転職をすれば、給料の額は高くなるでしょうか？基本的には、給料がアップするので、手取額にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではないのです。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。転職先に大手企業を選んだ場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはゼロという場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。
